Są to postawy społecznej dyscypliny, takie, jak: należy podporządkować się poleceniom, osoby, która kieruje nauką lub też pracą, należy podporządkować się zadaniom, do jakich się zobowiązaliśmy, należy podporządkować się własnym to postanowieniom, należy mieć także świadomość danych norm i reguł zdyscyplinowanego zachowania, należy posiadać wrażliwość na przestrzeganie reguł, a także norm, współżycia społecznego, należy być gotowym do postępowania, ale zdyscyplinowanego, np. sprawności, czy też ofiarności. Tą właśnie postawę, wyróżnia gotowość i zarazem umiejętność podporządkowania się: jest to tak zwana postawa społecznej użyteczności, między innymi: gotowość danego człowieka do pracy, a zarazem do aktywności w niej, gotowość człowieka do różnego rodzaju inicjatywy i również do działania twórczego, wrażliwość człowieka na sprawiedliwość, umiejętne ocenianie pracy własnej, a także innych, rozumienie konieczności, tak zwanej użyteczności społecznej, a także gotowość do jej przejawiania, również odczuwanie zadowolenia, a także nawet satysfakcji ze swojej pracy, i na rzecz zespołu, w którym dany pracownik jest zatrudniony.
[Głosów:0 Średnia:0/5]